新卒で介護士を目指すのはあり?無し?現役介護士が回答!

卒業したら介護士を目指そうかな?

でも、仕事キツイって聞くし…。

給料も安いって聞くけど実際どうなの?

そんな疑問を持つ悩める学生に向けて、現役介護士10年の私が仕事のことから給料のことまで全てぶっちゃけようと思います。

新卒で介護士になろう!

少しでも、そう考えている方の参考になれば嬉しいです。

目次

新卒で介護士を目指すのはあり?なし?

先に結論を出しましょう。

新卒で介護士を目指すのは「あり」です!

では、私がそう考える理由をお伝えします。

絶対安定を手に入れられる数少ない職種

どんな大企業に入ったとしても、リストラやクビ、倒産のリスクは年々上がっています。

昔は大手企業に入社してしまえば、絶対的な安定を手に入れられると信じられていましたが、今はそんな時代ではありません。

特に、中小企業などはそのリスクも高く、もしも40代や50代で働いていた会社が倒産でもしたら、再就職も相当難しくなります。

そんなリスクを回避するために、公務員がもの凄く人気になりました。

しかし、介護士という仕事も「安定」を手に入れられる数少ない職種です。

介護というのは、将来的に無くなることはありません。

むしろ、少子高齢化で需要は伸びる一方です。

さらに資格を取得してしまえば、万が一働いていた職場が潰れてしまっても、再就職に困る事なんてありません。

介護は売りて市場なので、働く側の方が強いんですよね。

どこの介護士施設も人手不足なので、介護士の取り合いが起きているのが現状で、この傾向は当分先まで続くと言われています。

介護士の給料が低いは過去の話

そうは言っても、給料低いんでしょ?

安定してても、給料が低いのは嫌だな…。

まだまだ、介護士の給料が低いというイメージが世間ではありますよね。

実際、介護士の給料ってどれくらいだと思いますか?

年収300万くらい?それとも400万?

参考までに私自身の給与をお伝えすると、年収600万円です。

え⁉そんなに貰えるの⁉と驚く人も多いのではないでしょうか。

別に私はホーム長などではありませんし、あくまでも現場で働く介護士の1人です。

現場主任なので役職手当てはありますが、それを引いても年収で580万円は超えます。

一応、証拠として源泉徴収票も載せているので気になる方はこちらも見てみてください。

私は今33歳になりますが、27歳から年収は400万を超えています。

正直、同年代の会社員よりも稼いでいました。

介護職は給料が安いというのが一般的な認識ですが、職場選びさえ間違わなければ結構稼げるんですよ。

介護士の仕事ってキツイんでしょ?

安定した仕事なので、クビやリストラの不安も無い。

将来的にしっかり稼げる。

そうは言っても、介護の仕事はキツいんでしょ?と不安に思う人は少なくないはずです。

では、実際どうなのかというと“ぶっちゃけ他の仕事と変わらない”というのが、答えになります。

もっと正直に言うのであれば、働く場所によって同じような仕事をしていても、仕事のキツさは雲泥の差が出て来るのです。

介護の大手である『ツクイ』や『SOMPOケア』、『ベネッセ』などでも○○の施設は楽だけど○○は地獄だった…みたいな話はよく聞きます。

要するに『いかに仕事量が少なく、ホワイトな施設をみつけられるか』というのがポイントです。

この部分を詳しく調べずに運任せにすると、大抵はブラック施設を選ぶことになります。

普通の求人サイトの情報なんて全くあてにならない上に、ホワイト施設の方が少ないのが現実なので当然ですよね。

そんな施設で無理して仕事を続けても、あなたの心を壊してしまうだけです。

そうならないために、施設の内部事情に詳しい『介護専門の転職エージェント』を利用することで、ブラック施設に就職するリスクを極限まで下げてくれるのです。

新卒でヤバい介護施設に入社しない方法

転職エージェントというのは、簡単に言えば無料で使える介護転職のプロです。

私自身も何度か転職で利用していますが、1度使ったらハローワークや一般的な求人サイトで就職活動をするのがアホらしくなるくらい簡単で便利なサービスです。

転職エージェントを利用しないと損をする理由は大きく3つ。

  • 非公開求人を紹介してもらえる。
  • 内部情報を教えてもらえる
  • 給与や休日の条件交渉が可能

非公開求人というのは、一般的な転職サイトやハローワークには出回っていない求人のことです。

好条件な求人内容だと、そこに応募が殺到してしまうので、介護専門の転職サイトやエージェントにしか公開されていません。

そのような好条件な求人を紹介してもらうために、転職エージェントを利用します。

また、転職エージェントによっては内部情報に詳しい企業も多く、実際にその施設へ足を運んで調べているところもあります。

先に職場の人間関係や年齢比、男女比率がわかっていると安心ですよね。

そのため、転職エージェントを利用して就職することで、人間関係で辞めたくなるリスクを減らすことが可能。

他にも給与や休日の条件交渉、履歴書の書き方や面接のアドバイスまで、就職に関する不安を全て無料で解決してくれます。

詳しくはこちらの記事で紹介していますので、興味がある方はぜひ参考にしてみてください。

こよみ
介護士歴10年
介護福祉士/老健/有料老人ホーム/サ高住
管理者と現場主任を経験。
介護業界は本当に稼げないのか?
どうすれば給料を上げることが出来るのか、年収を上げるにはどうすれば良いのかを本気で考えています。
介護士としての日常や考え方を発信したり共有したいと思ってブログを立ち上げました!
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